Thời gian được tổ  chức từ ngày 01 đến ngày 31/5/2023 trên địa bàn toàn phường.
Theo đó, các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, căn cứ điều kiện  thực tế để tổ chức các hoạt động hưởng ứng phù hợp với chủ đề của Tháng hành  động ATVSLĐ năm 2023, kết hợp tổ chức các hoạt động Tháng công nhân thiết  thực, hiệu quả; tổ chức thông tin, tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa và tầm quan  trọng của Tháng hành động về ATVSLĐ; Tuyên truyền thông qua các hình thức: treo cờ, băng zôn, khẩu hiệu, panô,  áp phích,… (từ ngày 01/5/2023), để hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ (nội  dung tuyên truyền theo phụ lục 01), trên các trục đường chính và cổng vào của  các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, nhằm nâng cao nhận  thức, trách nhiệm của chính quyền các cấp, các đoàn thể, người sử dụng lao động  và người lao động đối với công tác ATVSLĐ; Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, tặng quà cho các gia đình có  người lao động bị tai nạn lao động nặng hoặc bị chết do tai nạn lao động trong  Tháng hành động về ATVSLĐ; Nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong việc tổ chức các  phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ và hoạt động của mạng lưới An toàn,  vệ sinh viên; phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước tăng cường hoạt động hướng  dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về ATVSLĐ; Thành lập các đoàn kiểm tra liên ngành để tăng cường tổ chức thanh tra,  kiểm tra về ATVSLĐ trong một số ngành, nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao xảy ra  tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như: xây dựng, điện, khai thác chế biến vật  liệu xây dựng, hóa chất, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, quan trắc  môi trường lao động, công tác huấn luyện về ATVSLĐ; Nâng cao nghiệp vụ quản lý và chăm sóc sức khỏe cho người lao  động tại nơi làm việc; Tổ chức các buổi tọa đàm, đối thoại về thực hiện pháp luật lao động  ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và người lao động tại các doanh nghiệp.

Để giảm thiểu tai nạn lao động, người lao động cần tuân thủ thực hiện các nội quy, quy trình và biện pháp làm việc an toàn  để đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc; thực hiện quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động; tuân thủ các giao kết trong hợp đồng lao động, thỏa  ước lao động tập thể; Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp;  các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi  làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Báo cáo kịp thời với  người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn,  vệ sinh lao động; Yêu cầu chủ sử dụng lao động thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối  với người lao động (thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bồi dưỡng hiện vật, trang  bị phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện ATVSLĐ, khám sức khỏe định kỳ, ...).

Tin bài: Hàn Thị Anh Thương, công chức Tư pháp - Hộ tịch